Assistente de Departamento Pessoal

• Auxiliar no processamento da folha de pagamento de clientes, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

• Apoiar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas conforme a legislação vigente e as políticas internas de cada cliente.

• Contribuir na elaboração e envio das declarações acessórias obrigatórias, como SEFIP, CAGED, RAIS e eSocial.

• Atender demandas dos clientes relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais, oferecendo suporte operacional e esclarecendo dúvidas.

• Manter os registros trabalhistas atualizados e organizados, incluindo documentação de admissão, demissão e alterações salariais.

• Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas de recursos humanos, conforme necessário.

• Auxiliar na integração das informações trabalhistas com o departamento contábil para garantir a conformidade dos registros.

• Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou empresas de serviços contábeis.

• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo CLT, convenções coletivas e normas previdenciárias.

• Familiaridade com o sistema Domínio será um diferencial.

• Boa comunicação e habilidades interpessoais para interagir com clientes e equipe interna.

• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos sob pressão.

• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte.

Benefícios:

• Unimed Coparticipativa - Após 3 meses de experiência
• Amil Odonto Coparticipativo - Após 3 meses de experiência
• Vale Transporte ou Vale Combustível + Garagem
• Vale Alimentação (R$36,00 ao dia)
• WellHub (Gympass)
• CEFIS
• Programa de Terapia
• Modelo Hibrído