Analista Departamento Pessoal

A Assensus é uma empresa de contabilidade consultiva que prioriza o atendimento humano e próximo aos clientes, buscando construir relações verdadeiras. Com mais de 10 anos de experiência no mercado, atendemos mais de 400 clientes ativos, contando com uma equipe de colaboradores dedicados.

Missão: Ajudar pessoas e empresas a gerir melhor seus negócios, oferecendo serviços de contabilidade com eficiência, simplicidade e atendimento humanizado.

Visão: Ser reconhecida nacionalmente pela qualidade na prestação de serviços contábeis, com processos integrados, eficientes e equipes capacitadas.

Valores: Ética, respeito, empatia, honestidade, transparência, agilidade, inovação, eficiência, desenvolvimento pessoal, comprometimento, diversidade e sustentabilidade socioambiental.

Cultura: Promovemos o livre compartilhamento de conhecimento, ética nos negócios, respeito mútuo entre colaboradores, clientes e parceiros, gerando transparência e confiança. Valorizamos a diversidade e o desenvolvimento técnico e profissional de nossa equipe.

Responsabilidades:

1. Realizar o processamento da folha de pagamento de clientes de maneira precisa e oportuna, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
2. Efetuar o cálculo de férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas de acordo com a legislação vigente e as políticas internas de cada cliente.
3. Elaborar e enviar as declarações acessórias relacionadas ao departamento pessoal, como SEFIP, CAGED, RAIS e eSocial.
4. Atender às demandas dos clientes relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e sindicais, oferecendo suporte e orientação especializada.
5. Manter os registros trabalhistas atualizados e em conformidade com as normas estabelecidas, incluindo documentação de admissão, demissão e alterações salariais.
6. Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas de recursos humanos conforme a necessidade de cada cliente.
7. Colaborar com o departamento contábil para garantir a integração adequada das informações trabalhistas com os registros contábeis.

Requisitos:

1. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
2. Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou empresa de serviços contábeis.
3. Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira, incluindo CLT, convenções coletivas e jurisprudência.
4. Familiaridade com sistema Domínio.
5. Capacidade de comunicação clara e habilidades interpessoais para lidar com clientes e colegas de trabalho.
6. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos sob pressão.
7. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Belo Horizonte.

Benefícios:

• Unimed Coparticipativa - Após 3 meses de experiência
• Amil Odonto Coparticipativo - Após 3 meses de experiência
• Vale Transporte ou Vale Combustível (R$330 + Garagem)
• Vale Alimentação (R$36,00 ao dia) 
• WellHub (Gympass)
• CEFIS
• Modelo Hibrído - Após 3 meses de experiência*